Tak, dyżur może być pełniony w pełnym wymiarze. Dyrektor musi jednak pamiętać, że nie może być naruszona w tym przypadku 20-godzinna norma tygodniowa zatrudnienia nauczyciela.
Dyżury opiekuńcze podczas przerwy świątecznej, jeśli zostaną zarządzone przez dyrektora szkoły, są zajęciami opiekuńczymi wynikającymi z celów statutowych szkoły (a nie pensum), a więc są realizowane w ramach obowiązków nauczyciela i w granicach otrzymywanego przez niego wynagrodzenia.
Skoro tygodniowa norma nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze wynosi 40 godzin, to norma bibliotekarza zatrudnionego na ½ etatu wynosi 20 godzin (art....
