Do 30 kwietnia dyrektor ma obowiązek opracować arkusz organizacji kolejnego roku szkolnego. Wymaga to wielu decyzji, często niepopularnych, mających na celu dostosowanie liczby zatrudnionych pracowników do opracowywanego arkusza. Często zmiany organizacyjne w szkołach mogą spowodować brak godzin dydaktycznych dla zatrudnionych w niej nauczycieli (dotyczy to również nauczycieli bibliotekarzy). Konsekwencją jest rozwiązanie stosunku pracy lub – na wniosek pracownika – przeniesienie w stan nieczynny, lub – gdy to możliwe – ograniczenie zatrudnienia.
Ruch kadrowy w szkole odbywa się w maju. Jest to zdeterminowane...
