Przepisy prawa

Polskie ustawodawstwo nie wypracowało jeszcze szczegółowych regulacji prawnych dotyczących monitoringu pracowników. Od wielu lat słyszy się o potrzebie nowelizacji kodeksu pracy, jednak nie powstał dotychczas zadowalający wszystkie środowiska projekt. Obecnie brak w kodeksie pracy i Karcie Nauczyciela przepisów, które regulowałyby bezpośrednio tę kwestię. Brak również regulacji dotyczących monitorowania poczty elektronicznej i aktywności pracowników w internecie W art. 22 § 1 KP określone zostało jedynie, że przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego...