Promocja! Dostęp do końca 2026 roku za 120 zł!

Urlop macierzyński

W pytaniach i odpowiedziach

O czym jest ten artykuł?

Zastanawiasz się, jakie masz prawa w związku z narodzinami dziecka? Poznaj zasady udzielania urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dowiedz się, jak chroniony jest twój stosunek pracy. Tekst w przystępny sposób wyjaśnia zawiłości prawa oświatowego i podpowiada, jak prawidłowo sformułować niezbędne wnioski dla dyrektora szkoły.

i
Stan prawny na wrzesień 2010. Artykuł może być w części lub w całości nieaktualny.

Wszystko, co nauczyciel wiedzieć powinien. Konkretne, z życia wzięte pytania i przystępne odpowiedzi specjalisty z zakresu prawa oświatowego oraz prawa pracy.

Prawo do urlopu macierzyńskiego

Jakie przepisy regulują prawo do urlopu?

Prawo do urlopu macierzyńskiego nauczycieli, tak jak i innych pracowników, wynika wprost z Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94, z późn. zm.).

Kto i kiedy może skorzystać z urlopu?

Urlop macierzyński ma charakter obligatoryjny, przysługuje nauczycielce, która urodziła dziecko w okresie zatrudnienia (a więc pozostaje w stosunku pracy). Gdy pracownica urodzi dziecko w okresie urlopu wychowawczego, nie ma prawa do urlopu macierzyńskiego (ma prawo tylko do zasiłku macierzyńskiego). W ograniczonym...

Zaprenumeruj, by czytać dalej

Artykuły są dostępne dla czytelników z pełnym dostępem do portalu.

Zamów dostęp Za 120 zł do końca roku 2026
  • Baza ponad 6 tysięcy artykułów z 34 lat
  • Wszystkie numery z 35 lat
  • Baza kilkudziesięciu szkoleń
  • Ocena czytelników: 5,7 / 6 Ocena czytelników: 5,7 / 6
Biblioteka w Szkole
Zaloguj się jeśli masz już prenumeratę.
newsletter

Chcesz być na bieżąco?

Zapisz się do naszego newslettera, by otrzymywać najnowsze materiały dla bibliotek.