Nauczyciel jest zatrudniony w gimnazjum w pełnym wymiarze godzin. Od 1 września 2017 r. nie będzie miał pełnego etatu i nie jest zainteresowany ani ograniczeniem etatu, ani przejściem w stan nieczynny. Obecnie legitymuje się wyższym niż 30-letni stażem pracy (w tym 20-letnim stażem pracy przy tablicy) i ma 55 lat. Na dzień 31 grudnia 2008 r. miał 18 lat pracy. Czy w świetle przepisów przejściowych będzie mógł przejść na emeryturę bez względu na wiek?




